Оценка формирования приоритетной ориентации личности врача в реализации профессиональных целей

PDF
Авторы
Димитрий Павлович Дербенев, Роман Владимирович Майоров
Учреждения
ГБУ «Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы», ФГБОУ ВО «Тверской государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации
Выпуск
Опубликован
2023-06-19
Раздел
Оригинальные исследования
Ключевые слова:
формирование личности врача, приоритетная ориентация на решение профессиональных задач

Аннотация

Введение. Успех профессиональной деятельности врача во многом определяется наличием ряда
профессионально значимых психологических характеристик. К числу наиболее важных из них относится
приоритетная направленность личности на качественное и эффективное решение профессиональных
задач.
Цель. Цель исследования заключалась в определении уровней распространенности и изучении
детерминированности формирования среди врачей терапевтических специальностей Тверской области
приоритетной направленности личности на качественное и эффективное решение профессиональных
задач.
Материалы и методы. Данное медико-социальное исследование было проведено как выборочное,
одномоментное на основе комплекса методических процедур и приемов, относящихся к сфере
социологического, психодиагностического, статистического методов. Объектом наблюдения явилась
репрезентативная выборка (p < 0,05), включавшая 597 врачей терапевтических специальностей,
работающих в медицинских организациях Тверской области.
Результаты. Оценена частота встречаемости приоритетной направленности личности на качественное
и эффективное решение профессиональных задач среди врачей терапевтических специальностей
в целом и в отдельных половозрастных группах. Выявлено 16 медико-социальных и психологических
факторов, статистически значимо (p < 0,05) влияющих на формирование данного варианта приоритетной
направленности личности врачей терапевтических специальностей, определена интенсивность
действия этих факторов.
Выводы
1. Распространенность приоритетной направленности личности на качественное и эффективное
решение профессиональных задач присуща 32,9 % врачей терапевтических специальностей
Тверской области; ее уровень среди мужчин статистически достоверно выше, чем среди женщин
во всех возрастах.
2. В формировании приоритетной направленности личности врачей терапевтических
специальностей на качественное и эффективное решение профессиональных задач решающее
значение имеют медико-социальные факторы профессиональной среды, действие которых
дополняется психологическими детерминантами профессионально-мотивационного и ценностного
плана.

 

Для цитирования: Дербенев, Д. П. Оценка формирования приоритетной ориентации личности врача
в реализации профессиональных целей / Д. П. Дербенев, Р. В. Майоров // Здоровье мегаполиса. – 2023. –
Т. 4, вып. 2. – С. 52–59. – DOI: 10.47619/2713-2617.zm.2023.v.4i2;52-59.

Полный текст

Список литературы

1. Борщук Е. Л., Калининская А. А., Смирнова С. А. Медико-социальная характеристика профессиональной
деятельности участковых врачей // Проблемы стандартизации в здравоохранении. – 2020. – № 5-6. –
С. 59–66.
2. Дьяченко Т. В., Бельды О. А., Дьяченко В. Г. Кризис взаимоотношений врача и пациента как отражение
социальной нестабильности общества потребления // Здравоохранение Дальнего Востока. – 2020. –
№ 3 (85). – С. 8–17.
3. Камынина Н. Н., Полищук Н. С. Ценностно-ориентированное здравоохранение: систематизация
инструментов и методов (обзор литературы) // Здравоохранение Российской Федерации. – 2022. –
Т. 66, № 6. – С. 444–450.
4. Кукурика А. В., Юровская Е. И. Иерархия трудовых мотивов различных профессиональных групп
сотрудников медицинских учреждений // Исследования и практика в медицине. – 2022. – Т. 9, № 3. –
С. 171–179.
5. Мерзлякова С. В., Петурова Н. Р. Корпоративная культура как фактор предупреждения
профессионального выгорания у медицинского персонала // Вестник Челябинского государственного
педагогического университета. – 2018. – № 6. – С. 256–269.
6. Сиденков М. К., Литвиненко В. В., Сиденкова А. П. Сравнительное исследование структуры
профессиональной мотивации врачей и учебной мотивации студентов медицинского вуза
// Уральский медицинский журнал. – 2018. – № 12 (167). – С. 93–98.
7. Бойко С. Л. Социальный портрет врача общей практики // Вестник Витебского государственного
медицинского университета. – 2020. – Т. 19, № 4. – С. 113–121.
8. Воронко Е. В. и др. Психологический образ медицинского работника как компонент социального
уровня имиджа в здравоохранении // Психиатрия, психотерапия и клиническая психология. –
2020. – Т. 11, № 3. – С. 457–464.
9. Marcotte L. M. et al. Professionalism as the Bedrock of High-Value Care // Academic Medicine. – 2020. –
Vol. 95, No. 6. – P. 864–867. – DOI: 10.1097/ACM.0000000000002858.

10. Rochfort A., Collins C., Burgers C. Emotional Distress, Occupational Stress and Burnout Among Family
Doctors in Europe: Monitoring and Testing of Interventions is Required // The European Journal of General
Practice. – 2021. – Vol. 27, No. 1. – P. 271–273. – DOI: 10.1080/13814788.2021.1985998.
11. Борщук Е. Л. и др. Эмоциональное выгорание врача-терапевта участкового // Менеджер
здравоохранения. – 2021. – № 1. – С. 64–71.
12. Лымаренко В. М., Леонтьев О. В. Исследование и оценка синдрома профессионального выгорания
у участковых врачей поликлиник Санкт-Петербурга // Вестник психотерапии. – 2019. – № 69 (74). –
С. 79–96.
13. Милехин С. М., Дербенев Д. П., Орлов Д. А. Приоритетная направленность личности молодого врача
на профессиональную сферу жизни и решение профессиональных задач // Вестник РУДН. Серия
«Медицина». – 2019. – Т. 23, № 1. – С. 115–127.
14. Царанов К. Н. и др. Ценностные ориентации врача как предиктор эффективности медицинской
организации // Менеджер здравоохранения. – 2020. – № 9. – С. 63–70.
15. Berghout M. A. et al. Discursively Framing Physicians as Leaders: Institutional Work to Reconfigure
Medical Professionalism // Social Science & Medicine. – 2018. – Vol. 212. – P. 68–75. – DOI: 10.1016/j.
socscimed.2018.07.013.
16. West C. P., Dyrbye L. N., Shanafelt T. D. Physician Burnout: Contributors, Consequences and Solutions
// Journal of Internal Medicine. – 2018. – Vol. 283, No. 6. – P. 516–529. – DOI: 10.1111/joim.12752.

Файлы

Статистика

Просмотры аннотации: 503
Просмотры XML: 1
Просмотры PDF: 377
Всего: 881